Codi: Obtenir aquí i enganxar



      
Convocatòria

 logoBlackUab

Comissió d'Igualtat i de Responsabilitat Social Universitària

Sessió: 12-05-2021

Punt Núm

  Descripció Punt

Acord Núm

  Descripció Acord

Punt 1

Aprovació de l’acta de la darrera sessió de la comissió.

001/2021

Aprovar l'acta de la sessió de 7 d'octubre de 2020  

Punt 2

Informe de la presidenta de la comissió.

  

Punt 3

Aprovació, si escau, de l’Estratègia per impulsar i garantir la implementació de les accions dels plans d’acció per a la igualtat de la UAB.

002/2021

PRIMER. Aprovar l’ Estratègia per impulsar i garantir la implementació de les accions dels plans d’acció per a la igualtat de la UAB. SEGON. Encarregar a la secretària general l'execució (mes)  

Punt 4

Aprovació, si escau, de la Planificació de l’execució dels objectius operatius del IV Pla d'acció per a la igualtat de gènere de la UAB (IV PAG) per l’any 2021.

003/2021

PRIMER. Aprovar la Planificació anual de l’execució dels objectius operatius del IV PAG. 2021. SEGON. Encarregar a la secretària general l'execució i el seguiment d’aquests acords. (mes)  

Punt 5

Aprovació, si escau, de la Planificació de l’execució dels objectius operatius del II Pla d’acció sobre discapacitat i inclusió de la UAB (II PAD) per l’any 2021.

004/2021

PRIMER. Aprovar la Planificació anual de l’execució dels objectius operatius del II PAD. 2021. SEGON. Encarregar a la secretària general l'execució i el seguiment d’aquests acords. (mes)  

Punt 6

Informe favorable, si s’escau, del document Programa de foment de la recerca amb posterioritat a un permís de maternitat.

005/2021

PRIMER. Informar favorablement el document “Programa de foment de la recerca amb posterioritat a un permís de maternitat”. SEGON. Elevar el present acord a la Comissió de Personal Acadèmic(mes)  

Punt 7

Torn obert de paraules.